大地快三

      为了宣传和贯彻党的路线、方针、政策，公司狠抓阵地建设，充分利用会议、车间板报、画廊等宣传阵地，向广大职工及时传播党的最新决策，宣传上级党委的大政方针、目标任务，组织党员和广大员工认真学习党的基本知识，并设立党群活动中心，建立阵地，推进基层支部标准化建设。

      该公司坚决维护职工权益，出台《员工关爱管理办法》。为改善员工的工作和生活环境，对员工更衣柜进行了更换。根据《悦达纺织员工互助基金设立方案》和纺织集团工会相关通知要求，在全司范围开展“一日捐”活动，切实做好“结对帮扶”。对员工子女升学进行资助，做好员工生病慰问，组织职工健康体检，提高员工加班的伙食标准。

     该公司持续抓好过硬支部建设，做好结合文章，不断创新“党建+”模式，以“党建+安全”为切入点，接地气，办实事。对双体系工作进行再梳理、再完善。以“安全生产月”为契机，排查隐患，增强广大职工的安全意识。针对公司外协单位较多，外来人员进出车间较频繁，制定了《家纺制品公司外来人员安全管理规定》。同时对卸货、上货环节安全隐患进行针对性整改，设置分隔区，使人流、物流分离，确保交叉作业安全。

     该公司领导班子每人联系服务1个班组，每名党员联系服务本班组中的若干名职工群众，广大党员深入员工中解疑释惑、排忧解难。今年党支部积极开展建言献策活动，收到员工“金点子”数十条，其中通过“小工具”的开发，使得生产效率有很大的提高，员工生产任务3套/人/天，逐步改善工艺后，现在提高到6-7套/人/天。并多次安排管理人员到品牌客户企业学习和参观，或者请客户来公司做一对一的交流，对一线工人进行宣导和培训，加强员工的产品品质意识，产品合格率大大提升。