各单位、各部室:
当前,全球新冠肺炎疫情流行加速,国内疫情呈现多点散发和局部聚集性爆发叠加态势,防控形势严峻复杂。为巩固疫情防控和生产经营成果,集团提倡和鼓励员工就业地过年,保障广大员工身体健康和生命安全,保证公司生产经营正常有序开展和节后顺利复工复产。
各单位要积极动员员工留在就业地过年,学习借鉴人社部、工信部等七部门开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动中的做法,结合自身实际情况在工作上安排好、在生活上关心好员工。鼓励企业通过调整生产计划合理排产,组织小范围培训,酌情发放留岗红包、过节礼包、春节加餐、部门年夜饭等多种暖心激励措施减少人员流动,保障疫情防控和生产经营“两不误”。节日期间仍加班坚持生产的,要切实做好各项保障和慰问措施,及时报集团备案。
各单位要严格落实主体责任,统筹抓好疫情防控和生产经营工作。一方面要根据企业自身特点,细排生产经营各环节特别是受疫情影响的供应链体系,备足生产经营所需原辅材料和零部件等。另一方面要对员工意向返乡过年情况认真做好排查、摸清底数,要积极做好人员协调、物资供应,全力以赴稳定生产经营。
各单位应及早研判生产和市场形势,合理安排复工日期。节后复工复产的,要根据“十有五达标”要求,组织员工提前开展连续性的防控监测防疫工作,同时加强监督检查,保证生产经营稳定有序。
悦达集团疫情防控指挥部
2021年1月18日